顺化镇：以“零工驿站+乡村公益性岗位”稳就业促增收

顺化镇始终把就业帮扶放在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的突出位置，持续强化就业帮扶政策落实，管好用好乡村公益性岗位，着力提高劳动力技能培训质效，全力以赴稳就业、惠民生、促增收，做到群众有期盼、政府有所为，夯实就业服务基础，探索创建“零工驿站”，促进灵活就业，实现用工与务工的供需精准对接，促进就业与民生的良性互动。

劳务输转稳就业。通过走访入户、电话回访、微信联系等方式，对全镇外出务工人员开展就业信息摸排，精准掌握劳动力就业基本信息，及时做好零工信息发布、推荐服务，确保劳动者务工有渠道、劳动有保障。

精准服务引就业。坚持以群众需求为导向，实行线上线下招聘，坚持以群众需求为导向，通过微信群线上发布、线下集中发放用工信息单等方式，及时推送就业岗位信息，为用工单位和就业人员搭建起就业服务零距离的暖心桥梁，有效解决了用工单位“招工难”，农民群众“务工荒”等问题。截至目前，线上线下发布招聘信息100余次，达成就业意向96人。

政策落实保就业。严格按照乡村公益性岗位管理要求，按照申请、审核、评定、公示聘用等程序，帮助就业困难劳动力实现在家门口就业。对已开发的乡村公益性岗位进行全面核查，做到岗位情况清、在岗人员清、工作时长清、补贴情况清。全镇聘用共管共享岗位人员51人，爱心理发员岗位人员9人，乡村创稳岗位人员13人，乡村寄递物流员11人。

下一步，顺化镇将持续拓宽就业培训渠道，打通就业指导“最后一公里”，依托“零工驿站”定期开展技能培训，确保劳动者务工有保障。